• Jövőtervezés – stratégiai célok és feladatok tervezése – értékek, alapelvek azonosítása, elköteleződés segítése
  • Változások kezelésének támogatása, interim és krízismenedzsment támogatás, folyamat-tanácsadás
  • Problémafeltáró, problémamegoldást támogató műhelyek vezetése
  • Szervezettervezés
  • A szervezet tanulási folyamatainak fejlesztése
  • Képzések tervezése, képzési akkreditáció, képzési rendszerek fejlesztése
  • Belső kommunikáció, kommunikációs rendszer és eszközök fejlesztése
  • Csapatépítés, csapatfejlesztés
  • Csoportszupervízió, peer-szupervízió segítése, problémaorientált esetmegbeszélő csoportok vezetése
  • Szervezeti, belső csoportok közötti kapcsolatok javítása, a párbeszéd, együttműködés, konfliktuskezelés fejlesztése
  • Csoportmunka, vezetői műhelyek, értekezletek hatékony tervezésének, megvalósításának és értékelésének, folyamatvezérlésének, moderálásának támogatása
  • Vezetésfejlesztés, vezetési tanácsadás
  • Business coaching, Executive coaching
  • Karrier-tanácsadás, pályatervezés, pályakorrekció támogatása, outplacement szolgáltatások
  • A szervezeti fejlesztéshez kapcsolódó menedzsment tanácsadások és szakértői együttműködés
2007 - 2016 © HROD | Közösségi Gazdaság- és Társadalomfejlesztési Központ